A dengue, uma das doenças incluídas pelo Ministério da Saúde na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), representa um significativo desafio para a saúde pública e para os trabalhadores afetados. Mesmo quando o contágio ocorre fora do ambiente de trabalho, o diagnóstico da doença pode levar ao afastamento das atividades laborais.
Com o aumento dos casos de dengue, é comum a busca por informações sobre o tema na internet, conforme indicam os dados do Google Trends. Diante desse cenário, especialistas têm se pronunciado sobre as condições para o afastamento do trabalho e o tempo de atestado.
De acordo com Alexandre Naime Barbosa, médico infectologista e coordenador científico da SBI (Sociedade Brasileira de Infectologia), o afastamento é recomendado para todos os níveis da doença. Ele enfatiza a importância do repouso e da hidratação como pilares fundamentais no manejo da dengue, o que justifica a necessidade de afastamento do trabalho para permitir que o paciente seja tratado adequadamente.
Por outro lado, a médica Rosylane Rocha, diretora científica da ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho), destaca que até mesmo os casos leves de dengue demandam cuidados, devido aos desconfortos, mal-estar, fadiga e dor que podem causar.
No entanto, a percepção sobre a necessidade de afastamento pode variar entre os médicos. Renato Kfouri, vice-presidente da SBIm (Sociedade Brasileira de Imunizações), ressalta que casos mais leves podem não exigir afastamento, pois este é determinado pela gravidade dos sintomas apresentados pelo paciente.
O período de afastamento do trabalho, expresso em dias de atestado, é influenciado pela intensidade dos sintomas. Segundo Rosylane, não há uma imposição definida de dias de atestado, sendo fundamental a avaliação médica das condições clínicas do paciente para determinar a necessidade de afastamento e a duração do mesmo.
Em resumo, o afastamento do trabalho devido à dengue deve ser considerado levando em conta a gravidade dos sintomas e a avaliação médica individual de cada caso. O repouso e a hidratação são aspectos essenciais no tratamento da doença, e o tempo de afastamento pode variar de acordo com a evolução clínica do paciente.
Esse artigo busca fornecer orientações relevantes sobre o afastamento do trabalho e o tempo de atestado para casos de dengue, visando contribuir para uma melhor compreensão e manejo dessa condição pelos trabalhadores e profissionais de saúde.
